Dies sind die Grundlagen meiner Arbeit:

  • Als Dr. sc. agr. und Dipl.-Ing. agr. habe ich viele Jahre Führungserfahrung bei einem Global Player gesammelt.
  • Als Coach, Mediatorin und Beraterin durchlief ich unterschiedliche Ausbildungen, u. a. bin ich anerkannte Mediatorin (BM) und Ausbilderin für Mediation (BM) sowie NLP Master Practitioner.
  • Ich bin außerdem Inhaberin und Senior Consultant der Deym-Soden Consulting sowie geschäftsführende Gesellschafterin der Deym-Soden & Stanggassinger Mediation (Desosta) GbR, Schönau und Taufkirchen.
  • Seit 2005 unterrichte ich als Visiting Professor für interkulturelle Mediation an der Donau-Universität Krems.

Hier finden Sie meine ausführliche Vita.

Persönlich

Prof. Dr. Benedikta Gräfin von Deym-Soden

Sind Sie beruflich oder pernönlich an einem existenziell wichtigen Wendepunkt angekommen? Planen Sie, entscheidende Veränderungen anzustoßen oder diesen besser zu begegnen? Bei sich selbst und bei anderen? Wollen Sie Konflikte dynamisch und konstruktiv klären?

Nur wer seine Entwicklung wirksam gestaltet und gleichzeitig gelingende Arbeitsbeziehungen eingeht, agiert erfolgreich und mit Leichtigkeit. Bremsende Zweifel oder Konflikte bekommen keinen Raum.

„Es lässt sich klären“ – das ist mein Lebens- und Arbeitsmotto als Coach, Mediatorin und Beraterin. Seit 1997 begleite und berate ich Menschen, die etwas bewegen, gestalten und verändern wollen. In Teams, Unternehmen, Initiativen, Vereinen. Ich helfe ihnen und den Organisationen, in denen sie tätig sind, dem roten Faden ihrer Entwicklung zu folgen. Und ich vermittle, wenn aus Konflikten Blockaden werden.

Ich orientiere mich dabei an den Werten meiner Kunden und an meinen eigenen. Konsequentes, entschiedenes und temperamentvolles Handeln ist mir ebenso wichtig wie Stimmigkeit in Wort und Tat. Nur so kann ich meinen Kunden helfen, wegweisende und wirkungsvolle Entscheidungen zu treffen.

Deym-Soden

Kundenstimmen

Begeisterte Kunden sind die beste Werbung! Hier lesen Sie, was meine Kunden über die Arbeit mit mir sagen. In rund 20 Jahren habe ich  Führungskräfte, Leistungsträger und Unternehmen dabei unterstützt, ihre Ziele zu erreichen. Danke für das Vertrauen!

Die 3 tägige Beratung hat sich wirklich bezahlt gemacht, denn wenn ein Mitarbeiter sagt, ich will auch kritisiert werden, damit ich weiß woran ich arbeiten muss, dann hat man das Maximum erreicht und bringt Mitarbeiter nach vorn.
In jedem der 9 Kursteile habe ich beobachtet, dass sich eine klare Struktur, ein straffes Zeitmanagement, Wissensvermittlung und Empathie keinesfalls ausschließen. Diese Erfahrung hat mir geholfen, meinen Weg zu gehen. Herzlichen Dank.
Das beste Modul mit der besten Vortragenden. Alle sollten die Möglichkeit haben, an diesem Super-Modul teilzunehmen, Benedikta ist eine tolle Frau, gleichzeitig stark und einfühlsam – eine gelungene Mischung.
Dein Stil erinnert mich daran, wie Nelson Mandela in seiner Autobiografie die traditionelle Rolle der Stammeshäuptlinge seines Clans beschreibt: Die bestand nicht in selbstherrlicher Führerschaft, sondern darin, den versammelten Stammeshäuptlingen zuzuhören und am Ende eine Entscheidung zu treffen, die am ehesten dem Gesamtwillen Aller entsprach.

Gemeinsam tragen

und getragen werden

Ein stabiles Netz entsteht nur, wenn viele Menschen positiv zusammenwirken. Ich stelle je nach Aufgabenstellung Teams aus meinem qualifizierten Netzwerk an Beratern und Beraterinnen zusammen. Mit einigen Partnern stehe ich in ständiger Zusammenarbeit:

“Klarheit gewinnen – Visionen entwickeln”

  • Karin Stanggassinger, Deym-Soden & Stanggassinger GbR, Mediation, www.desosta.de
  • Molini Managing Complexity, Stockholm, www.molini.se
  • Mitherausgeberschaft Fachzeitschrift perspektive mediation, Beiträge zur Konfliktkulturr, www.mediation.voe.at, Redaktionsteam in D-A-CH